Noticia Aqui!

Um dos departamentos mais importantes de uma empresa e que pode até, de certa forma,
determinar seu sucesso ou fracasso, é o de Recursos Humanos.

Por que? Simplesmente porque eles são os responsáveis pela comunicação entre funcionário e empresa.

No artigo de hoje, vamos deixar você informado sobre tudo o que envolve Recursos Humanos e
os detalhes desta profissão que é tão importante no dia a dia das empresas e dos funcionários
que nela trabalham. Vamos falar hoje sobre:

  • O que é Recursos Humanos?
  • Quais as vantagens de se ter um departamento de Recursos Humanos?
  • Quais as desvantagens de se ter um departamento de Recursos Humanos?
  • Terceirizar o Recursos Humanos ou Investir em um departamento próprio?
    Considerações finais.

O Que É Recursos Humanos?

O Recursos Humanos é o departamento responsável por toda a parte de seleção, contratação,
documentação de funcionários, pagamento de salários, licenças, férias, folha de ponto, e toda a
comunicação entre os funcionários e a empresa.

Ainda é responsável pela parte de treinamento dos funcionários e adaptação dos mesmo em
seus próprios departamentos.

Todo problema que o funcionário tem com a empresa, deve ser
passado ao Recursos Humanos para verificação junto aos responsáveis da empresa.

Outra responsabilidade do Recursos Humanos, é definir o cargo e salário de cada pessoa na
empresa de acordo com suas funções, avaliações de desempenho, segurança do trabalho e
higiene, desenvolvimento e formação profissional, controle, analise e auditorias.

Quando você tem um bom setor de Recursos Humanos, você ainda consegue que eles
mantenham sua equipe motivada e alinhada aos objetivos e missão da empresa, criando assim
um bom relacionamento empresa x colaborador.

Leia também:  8 maneiras de banir pensamentos negativos

Jeep Renegade

Your Header Sidebar area is currently empty. Hurry up and add some widgets.